O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) traz duas excelentes notícias para seus beneficiários em abril de 2025: a antecipação do 13º salário e a implementação de uma nova regra para a aposentadoria por tempo de contribuição. Estas medidas visam injetar recursos na economia e facilitar o acesso à aposentadoria para muitos trabalhadores. Saiba todos os detalhes!
Antecipação do 13º Salário do INSS
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva anunciou que cerca de 34,2 milhões de aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios pagos pelo INSS receberão a primeira parcela da antecipação do 13º salário ainda este mês. A medida visa impulsionar a economia brasileira, injetando cerca de R$ 73,3 bilhões, segundo cálculos do Ministério da Previdência.
Fonte: YouTube
Calendário de Pagamentos
Os pagamentos da primeira parcela serão realizados entre 24 de abril e 8 de maio. O calendário leva em consideração o número final do cartão de benefício, sem considerar o último dígito verificador. Confira as datas:
- Beneficiários que ganham até um salário mínimo: recebem entre 24 de abril e 8 de maio.
- Beneficiários que ganham acima de um salário mínimo: recebem entre 2 e 8 de maio.
A segunda parcela do 13º salário será paga entre 26 de maio e 6 de junho.
Como Consultar o Pagamento
Para verificar o demonstrativo de pagamento, siga os seguintes passos:
- Acesse o site ou aplicativo Meu INSS.
- Faça login com a conta Gov.br.
- Clique em “Extrato de Pagamento”.
- Confira o demonstrativo do pagamento.
Quem Recebe?
A antecipação do 13º salário é destinada a aposentados, pensionistas e beneficiários de auxílios do INSS. No entanto, não recebem o 13º salário os beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC) e da Renda Mensal Vitalícia.
Nova Regra de Aposentadoria por Tempo de Contribuição
Em 2025, uma significativa reforma previdenciária eliminou a idade mínima como requisito para a aposentadoria por tempo de contribuição. Agora, homens com 35 anos de contribuição e mulheres com 30 anos podem se aposentar, independentemente de sua idade.
Benefícios da Nova Regra
- Trabalhadores Precoces: A medida beneficia especialmente aqueles que começaram a trabalhar jovens, permitindo que se aposentem mais cedo. Aqueles que começaram suas carreiras na adolescência em atividades rurais ou industriais, permitindo que se aposentem ainda em plena capacidade produtiva.
- Mulheres: Com 30 anos de contribuição exigidos, sem limite de idade, a reforma se adapta às interrupções frequentes em suas carreiras, muitas vezes causadas por responsabilidades familiares, como a maternidade.
- Fim do Fator Previdenciário: A extinção do fator previdenciário garante benefícios mais justos, alinhados ao histórico contributivo de cada trabalhador.
Cálculo do Benefício
O valor do benefício é calculado com base na média de todas as contribuições desde julho de 1994, sem a aplicação do fator previdenciário. Além disso, é oferecido um acréscimo de 2% por ano trabalhado além do mínimo exigido.
- Homens: 35 anos de contribuição = 100% da média; 40 anos = 110%.
- Mulheres: 30 anos de contribuição = 100% da média; 35 anos = 110%.
- Base: Média de todas as contribuições desde 1994, ajustada pela inflação.
Como Solicitar a Aposentadoria
O processo de solicitação da aposentadoria pode ser feito de forma online, através do portal Meu INSS:
- Acesse o portal Meu INSS com CPF e senha.
- Selecione “Novo Pedido”.
- Escolha “Aposentadoria por Tempo de Contribuição”.
- Atualize seus dados pessoais.
- Anexe os documentos necessários (RG, CPF, carteira de trabalho, comprovantes de contribuição).
- Envie o pedido.
Impactos e Desafios
A nova regra deve gerar uma renovação no mercado de trabalho, com a abertura de vagas para jovens e recém-formados. No entanto, também traz desafios para a sustentabilidade do sistema previdenciário. O governo precisa garantir que a arrecadação acompanhe as despesas para evitar déficits futuros.
Planeje sua Aposentadoria
Planejar a aposentadoria com antecedência é fundamental. Acesse o portal Meu INSS, verifique o CNIS, simule o valor do benefício e guarde toda a documentação trabalhista. Com estas dicas, você poderá se aposentar com tranquilidade e segurança.
